採用情報

研修・昇任制度ほか

ALSOK京滋株式会社の財産は「優秀な人材」

立派な社会人・有能なガードマンの育成に主眼をおいた各種教育・研修制度と優秀な人材をしっかりと評価する昇任制度を採用しています。

教育制度

当社では企業活動の最も重要な源泉は「人材」であるという基本的な考え方に基づき、「お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」という経営理念を実現するため、さまざまな研修を行っています。

入社後、初任研修(法定教育)を受講していただきます。研修終了後、現場へ配置し、はじめての社会人(新卒入社)の方は、勤務地で1年間、年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート(チューター制度)・通年入社の方も計画的なインターンで、マンツーマンで丁寧にお教えします。

昇任制度

当社では、実力主義の人材登用のため、昇任制度を導入し、全社員に同様のチャンスが与えられています。

努力次第でキャリアアップが可能です。
社員個々のスキルや能力に相応した昇任制度であり、現在は7段階の職級が設けられ、毎年昇任試験が実施されています。

 

 

公的資格取得の推進

当社の事業において各種業務の資格検定が必要であることから、公的資格の取得率向上のため、資格取得費用の補助など、さまざまな支援を行っています。

取得資格例

警備員指導教育責任者
施設警備業務検定1級・2級
交通誘導警備業務検定1級・2級
雑踏警備業務検定1級・2級
空港保安警備業務検定1級・2級
消防設備士甲種および乙種各類
自衛消防業務講習修了
上級救命講習
応急手当普及員 他

一日のスケジュールモデル

日勤

09:00/勤務開始 防災センター➤10:00/正面玄関➤11:00/巡回➤▼12:00/休憩(1時間)
➤13:00/受付➤16:00/防災センター➤17:00/受付➤18:00/勤務終了

夜勤

18:00勤務開始 防災センター➤19:00/休憩(1時間)➤20:00/受付➤20:30/巡回
➤21:30/休憩(30分)➤22:00/防災センター➤00:30/仮眠休憩(3時間)
➤03:30/防災センター➤06:00/休憩(30分)➤06:30/防災センター➤08:30/正面玄関
➤09:00/勤務終了
※配置先により勤務内容等は異なります。

1週間シフトモデル

月 24時間勤務 ⇒ 火 非番(明け休み)⇒ 水 24時間勤務 ⇒ 木 非番(明け休み)
⇒ 金 公休 ⇒ 土 日勤 ⇒ 日 公休
※1か月の変形労働制(1週平均40時間)
※配置先により勤務シフトは異なります。